طراحی مدل کاربردی ارزیابی عملکرد سیستم های نگهداری و تعمیرات

طراحی مدل کاربردی ارزیابی عملکرد سیستم های نگهداری و تعمیرات

ضرورت طراحی و استقرار سیستم های نگهداری در کارخانجات، یکی از مسائل مبرم و حیاتی امروز صنایع کشور است. حفظ سرمایه های کشور از یک سو و ارز بری بالای خرید ماشین  آلات و تجهیزات از سوی دیگر، استفاده ی عقلایی و برنامه ریزی شده و نگهداری و تعمیر به موقع ماشین الات و تجهیزات را الزامی می سازد . قوت و ضعف این بخش مستقیما در بهره وری و سوددهی تولید اثر می گذارد. بنابراین داشتن یک روش جامع ارزیابی عملکرد برای این بخش در راستای استراتژیهای واحد تولیدی از اهمیت بالایی برخوردار است. روش ارزیابی متوازن با در نظر گرفتن دارایی های مشهود و نامشهود و تاثیر هر کدام بر یکدیگر، به عنوان یک روش جامع ارزیابی عملرد شناخته شده است. لذا در این مقاله سعی بر این است تا مدلی کاربردی از ارزیابی متوازن برای ارتقاء عملکرد سیستم نگهداری و تعمیرات یک کارخانه ی تولیدی ارائه شود و در پی آن برای هریک از جنبه های مطرح شده در نقشه استراتژی معیارهای مناسبی برای گزارش گیری از سیستم اتخاذ شود . لازم به ذکر است که این مدل برای کارخانجات  مختلف می تواند متفاوت بوده و لازم است برای هر یک از فاکتور های بحرانی موفقیت (CSFs) موجود در نقشه استراتژی، معیارهای متناسب با آن کارخانه در نظر گرفته شود.

واژگان کلیدی: سیستم نگهداری و تعمیرات، روش ارزیابی متوازن، ارزیابی عملکرد ، نقشه استراتژی، مفاهیم استراتژیک

نویسندگان:  سید اکبر نیلی پور طباطبایی، عضو  هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر ، دانشجوی  دکتری مدیریت، دانشگاه اصفهان، مهدی باقرزاده نیری، مهدی شعبانی سیچانی، دانشجویان کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر

 دانلود ترجمه کامل مقاله ... (این مقاله 16 صفحه PDF فارسی و مربوط به چهارمین کنفرانس نگهداری و تعمیرات می باشد.)

ایمنی کار و کنترل خطرات و بیماری های ناشی از کار

ایمنی کار و کنترل خطرات و بیماری های ناشی از کار

مقدمه:

در زبان عامیانه کار، به صورت آنچه که فرد به عنوان یک شغل انجام می دهد تا درآمدی داشته باشد، تعریف می‌ شود. ولی به عبارت دقیق تر، کار عبارتست از استفاده از جسم و فکر یک فرد برای انجام یا ساختن چیزی بشرط آنکه جنبه استراحت و بازی نداشته باشد. امروزه مسایل و موضوعات مختلفی چون نیروی کار (شامل انتخاب، دانش، آموزش، مهارت و توانائیهای جسمی و ذهنی و ...)، روش های کاری (مطالعه و تغییر روش ها به منظور دستیابی به روش های ساده، ممکن، کارآ و کم هزینه و ...)، تجهیزات و ابزار کار (شامل طراحی و ساخت مناسب، روش های استفاده بهینه، برنامه های تعمیر و نگهداری و ...) و کیفیت (شامل کیفیت مواد مصرفی، میانی و محصول، کیفیت انجام کار و ...) بسیار مورد توجه قرار گرفته و به صورت رشته های خاص مورد مطالعه پیوسته انسان می باشند.

موضوعات مورد بحث در این جزوه آموزشی: 

ایمنی کار (شناسایی خطرات و ارزیابی و کنترل آنها)، از بین بردن یا حذف خطر، محدود سازی خطر، استفاده از طرح ها و دستگاه های‌ ایمنی، استفاده از طرح های فرار و بقاء، سیستم ها و دستگاه های امداد

نویسنده: دکتر جواد عدل، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی

با تشکر از آقای شیرزاد رشی که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

 دانلود کامل جزوه ایمنی کار (این جزوه 12 صفحه pdf و با حجم  252 کیلو بایت می باشد.)

بررسی روند افزایشی فشار خون و ضربان قلب اپراتور ایستگاه رنگ و کند کردن این روند افزایشی با تغییر در

بررسی روند افزایشی فشار خون و ضربان قلب اپراتور ایستگاه رنگ و کند کردن این روند افزایشی با تغییر در ایستگاه کاری

چکیده

یکی از بزرگترین چالش ها در سازمان ها مقابله با عواملی است که بر روی عملکرد هر چه بهتر پرسنل تاثیر می گذارد. سازمانها به دنبال این هستند که چگونه می توانند بر این عوامل و پیامدهای ناشی از آن تاثیر بگذارند. در محیط کاری عوامل متعددی بر روی فشار خون و ضربان قلب اپراتور اثر می گذارد که خواسته یا ناخواسته این عوامل و اثرات ناشی از آن بر روی عملکرد نادرست اپراتور در محیط کاری موثر است. در این زمینه تحقیق و بررسی هایی انجام شده ولی نتایج بدست آمده برای شرایط مختلف، متفاوت است. لذا در این مقاله سعی شده که این عوامل و نحوه تاثیر آنها بر روی اپراتور مورد بررسی قرار گرفته و راه حلی تقریبا عمومی برای رهایی از آنها اندیشیده شود.

کلمات کلیدی: فشارخون سیستول، فشارخون دیاستول، ضربان قلب، اپراتور ایستگاه رنگ.

نویسندگان: احمد قاسمی (دکترای سیستم های اطلاعاتی_جهاد دانشگاهی)، امین علی نژاد (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)، میلاد رحیمی (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)، مهدی جوادی (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران).

با تشکر از آقای امین علی نژاد که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 7 صفحه PDF فارسی وحجم 219کیلو بایت (KB) می باشد.)

بررسی شدت عوامل استرس زای شغلی پرستاران بیمارستانهای شهرهای بابل، ساری و بهشهر

بررسی شدت عوامل استرس زای شغلی پرستاران بیمارستانهای شهرهای بابل، ساری و بهشهر

چکیده:

در حرفه پرستاری عوامل استرس زای متعددی مطرح گردیده است که این پژوهش با هدف تعیین بررسی شدت برخی عوامل استرس زای شغلی در پرستاران انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی می باشد. پس از مطالعه نظریات مختلف و مصاحبه با پرستاران، نمونه گیری به روش تصادفی طبقه بندی شده بر روی 170 نفر از پرستاران شاغل در بخش های مختلف بیمارستانهای شهرستانهای بابل، بهشهر و ساری و با هدف بررسی میزان تاثیر گذاری 7 عامل انجام شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد شده استرس پرستاران استفاده گردید. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روشهای آماری توزیع فراوانی، میانگین و آزمون همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بیشتر پرستاران (76/48 درصد) استرس در حد متوسط را تجربه کرده اند. به علاوه بین امتیاز اجزا و امتیاز کلی استرس شغلی ارتباط مثبت آماری مشاهده گردید.

در بین اجزای استرس شغلی، عامل مرگ و رنج بیماران و بار کاری بیشترین امتیاز استرس شغلی را دارا بودند. عامل تعارض با پزشک بیشترین ارتباط را با شدت کلی استرس شغلی پرستاران نشان داد. سپس با توجه به نتایج این پژوهش، استفاده از شیوه های مناسب پیشگیری و مقابله، در دو بعد فرد و سازمان در برای کاهش استرس شغلی پرستاران پیشنهاد می گردد.

واژه های کلیدی:پرستار، استرس شغلی، عوامل استرس زا

نویسندگان: سید احمد قاسمی(دکترای سیستمهای اطلاعاتی)، مرتضی عطار(دانشجوی مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)

با تشکر از آقای مرتضی عطار که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

  دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله7 صفحه PDF فارسی وحجم 157کیلو بایت (KB) می باشد.)

ارتباط شایستگی های کارخانه: بازاریابی بعنوان سطوح مختلف انتقال

 ارتباط شایستگی های کارخانه: بازاریابی بعنوان سطوح مختلف انتقال

Communicating firm competencies: Marketing as different levels of translation

خلاصه:

اخیرا، مفهوم بازاریابی و ارتباط مبتنی بر صللاحیت، بعنوان راهی برای اجتناب از رقابت بر روی قیمت و جهت افزایش موانع تقلید ( کپی برداری ) مورد بحث قرار گرفته است.

این مقاله، به بحث مذکور از طریق تعمیم مدل توانایی های کارخانه و فهم این مطلب که چه زمانی از ارتباط مبتنی بر صلاحیت می توان استفاده کرد، کمک می کند.

در این مورد بحث می شود که تمامی ارتباطات بازار، مبتنی بر صلاحیت هستند ولی مفهوم توانایی بازاریابی و ارتباط در طی امواج متفاوت جهت گیری های بازار، تغییر می کند. در نتیجه، بازاریابی به عنوان شایستگی های کارخانه به زبان مشتری، در نظر گرفته می شود.

Keywords: Marketing; Competence; Communication; Market orientation; Customer relationship

نقش مدیریت راهبردی در اجرای سیستم ERP (به همراه طرح مدیریت راهبردی IT)

نقش مدیریت راهبردی در اجرای سیستم ERP (به همراه طرح مدیریت راهبردی IT)

مباحث این مقاله:

 - سیستم ERP ، نتایج اجرای این سیستم ، عوامل تعیین کننده موفقیت و ریسک ها ، نقش مدیریت راهبردی

 - ماتریس مدیریت راهبردی و موفقیت ERP

 - مدیریت راهبردی IT شامل 5 تصمیم کلیدی در حوزه فن آوری اطلاعات ، معماری مدیریت راهبردی ، مکانیسم های اجرایی

 - طرح پیشنهادی مدیریت راهبردی IT

 گردآورنده: سمیه السادات بخیر نیا

 دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 31 صفحه pdf شده و با حجم 241 کیلو بایت (kb) می باشد.)

رقابت پذیری زنجیره ارزش چرم در آسیا

رقابت پذیری زنجیره ارزش چرم در آسیا

چکیده:

در این مقاله رقابت پذیری زنجیره ارزش چرم ایران در مقایسه با چهار کشور آسیایی دیگر شامل چین، پاکستان، جمهوری کره، اندونزی طی سال های 1998 تا 2004 میلادی مورد ارزیابی قرار گرفته است. برای این منظور از شاخص مزیت نسبی آشکار و همچنین روش های اقتصاد سنجی استفاده شده است. علاوه بر این روند تغییرات رقابت پذیری زنجیره ارزش چرم بر اساس این شاخص طی این دوره هفت ساله، در این کشورها محاسبه شده است. در این مقاله زنجیره ارزش چرم، تنها تولید پوست خام حیوانات، انواع چرم، انواع کیف و چمدان و همچنین انواع کفش و پای پوش را شامل می شود و بخش های تولید دام و همچنین بخش های بازاریابی و فروش و توزیع مدنظر قرار نگرفته است. نتایج این تحقیق نشان گر آن است که رقابت پذیری زنجیره ارزش صنعت چرم ایران در مقایسه با چهار کشور مورد مطالعه در وضعیت مطلوبی نبوده و در طول دوره مطالعه با نوسانات زیادی نیز همراه بوده است. علاوه بر این مشاهده می شود که در قسمت پایین دستی زنجیره ارزش چرم که تولید محصولات نهایی را شامل می شود و ارزش افزوده بیشتری را ارائه می دهد، رقابت شدیدتری بین کشورهای چین و اندونزی وجود دارد.

واژه های کلیدی: رقابت پذیری، مزیت نسبی آشکار شده، زنجیره ارزش، چرم، ایران

نویسنده: مرتضی مرادی، کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد سمنان (ارائه شده در دومین کنفرانس ملی لجستیک و زنجیره تامین 28 آبان 85)

 دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 9 صفحه pdf شده و با حجم 140 کیلو بایت (kb) می باشد.)

بررسی نفوذ شش سیگما در صنایع و خدمات دنیا

بررسی نفوذ شش سیگما در صنایع و خدمات دنیا

چکیده

اغلب سازمان ها به منظور افزایش بهره وری و نهایتا دستیابی به مزیت رقابتی جهت ماندگاری در عرصه تجارت جهانی، بخش وسیعی از تمرکز و توجه خود را به رفع مسائل، مشکلات و نقاط ضعف موجود در سیستم ها و فرایندهای خود می نمایند تنوع ابعاد و ماهیت مسائل و موانعی که سازمان با آنها روبروست، ایجاب می کند که مدیران سازمانها از ابزارهای مختلفی جهت رفع موانع موجود استفاده نمایند. متدولوژی شش سیگما یکی از ابزارهای بهبود کیفیت است که برای اولین بار توسط شرکت موتورلا در سال 1979 مطرح گردید و به سرعت گسترش یافت به طوریکه امروزه توجه کارشناسان و مدیران شرکت های مختلف سرتاسر جهان را به خود معطوف ساخته است. هدف از گردآوری این مقاله، بررسی نفوذ شش سیگما در صنایع و خدمات دنیا بوده است. ارائه میزان حضور این رویکرد در حوزه ها و علوم مختلف، اولا بیان می دارد که شش سیگما در کلیه صنایع و خدمات نظیر بهداشت و درمان، کشاورزی، بانکداری، حسابداری، زیست شناسی و ... گسترش یافته است، ثانیا می توان گفت که این رویکرد در چه حوزه هایی بیشتر و در چه حوزه هایی کمتر مورد توجه قرار گرفته و به طور کلی تمامی حوزه ها را در بر می گیرد، ثالثا محققین را کمک خواهد کرد تا مسیر و جایگاه تحقیق خود را به نحوی آسان، مشخص نمایند و یا به عبارتی دیگر به انتخاب مسیر مناسب توسط محققین به منظور تحقیقات آتی کمک خواهد شد.

نویسندگان: دکتر عباس سقایی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی-علوم و تحقیقات_آزاده حبیبی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع

مربوط به دومین کنفرانس بین المللی 6 سیگمای ناب موسسه مطالعات و توسعه دانش کیفیت-بهمن 86

دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 11 صفحه pdf و با حجم 264 کیلوبایت می باشد)

مهندسی مجدد فرآیند مدیریت دانش علمی

مهندسی مجدد فرآیند مدیریت دانش علمی

Re-engineering the scientific knowledge management process: the SciX project

   

 چکیده:

در گذشته ها مطالب کاغذی برای مبادلات اطلاعاتی بین دانشمندان مانند معیاری از کیفیت علمی آنها بود. در سال های اخیر انتشارات الکترونیکی برای پخش کارهای علمی به صورت افزایشی بسیار مهم تر جلوه کرده است. همانطور که مسیر تکاملی علوم به طور اساسی بر انتشارات مکتوب پایه ریزی شده است ، در جهان مادی موارد مربوط مانند eCAADe مرحله ای را برای جمع آوری افراد درست فراهم آورده است و از طریق کنفرانس ها و سمینارهای سالیانه ، ما را مطمئن ساخته که نتایج تحقیقاتی به درستی به دست می آید. اینترنت به دانشمندان این اجازه را می دهد تا از فعالیتها و یا از امکانات مجازی این قسمت برخوردار شوند.

انتشارات الکترونیکی ، اساسی را برای مدیریت کارای دانش های علمی فراهم می سازد که شامل کشف کارهای مربوطه ، کاهش کارهای سخت ، ایجاد تیم تحقیقاتی مجازی و غیره می شود. در این مقاله ما اهداف و نتایج اولیه یک پروژه را با نام SciX بیان می کنیم که خلاصه ی انبار سازمانی برای مبادله اطلاعات علمی می باشد. هدف SciX تحلیل فرآیندهای کاری اطلاعات علمی جهت ابداع و مدل های انتشار جدید می باشد و از طریق یک سری راهنمایی ها نشان داده می شود که این امر چگونه ممکن است.

کلمات کلیدی : مدیریت دانش علمی ، رویکرد بازنگرانه CAAD ، انتشار مربوط به CAAD ، پایگاه داده مربوط به فهرست کتب از طریق وب

Keywords: Scientific knowledge management; Retrospective CAAD research; CAAD-related publications; Web-based bibliographic database

2003 Elsevier B.V.

تحلیل و بهینه سازی اقتصادی ایستگاه ها و مسیرهای حمل و نقل داخل شهری با استفاده از تئوری مورچگان

تحلیل و بهینه سازی اقتصادی ایستگاه ها و مسیرهای حمل و نقل داخل شهری با استفاده از تئوری مورچگان

چکیده:

در متن حاضر، روشی برای یافتن کوتاه ترین مسیر و در عین حال بهینه ترین ایستگاه ها برای احداث مترو، قطار شهری، ایستگاه های اتوبوس و ایستگاههای تاکسی ارائه شده است. ما در نوشتن این مقاله فرض را بر این قرار داده ایم که بر اساس مطالعات آماری چندین ایستگاه و مسیر شناسایی شده است و با استفاده از روش های ارائه شده بهینه ترین ایستگاه ها و کوتاه ترین مسیرها را انتخاب می کنیم .روش های ارائه شده عبارتند از تئوری مورچگان که با استفاده از این روش کوتاه ترین مسیرها شناسایی می شود. مدل برنامه ریزی خطی کوتاه ترین مسیر (کوتاه ترین مسیر  بر اساس هزینه). ساخت یک ضریب وزنی بر اساس هزینه و زمان و نهایتا استفاده از روش خطوط همتراز است که با استفاده از این روش از بین چند ایستگاه بهینه که در مراحل قبلی شناسایی شده است بهترین آنها را انتخاب می کنیم. یافتن کوتاه ترین مسیر و بهینه ترین ایستگاه ها تا حد بسیاری باعث کاهش ترافیک، کاهش زمان رسیدن به مقصد و در نهایت کاهش هزینه می شود.

واژگان کلیدی: تئوری مورچگان، مدل برنامه ریزی خطی، ضریب وزنی، روش خطوط همتراز.

نویسندگان:کاوه شیرزادیان گیلان (کارشناس ارشد رشته مهندسی صنایع)_محمد حسین سالمی (کارشناس رشته مهندسی صنایع،کرمانشاه)_ رسول دهبالایی (کارشناس رشته مهندسی صنایع،کرمانشاه)

با تشکر از آقای مهندس محمد حسین سالمی که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

  دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله6 صفحه PDF فارسی وحجم 226کیلو بایت (KB) می باشد.)

استفاده از MADM گروهی فازی برای رتبه بندی مشخصه های مهندسی در QFD

استفاده از MADM گروهی فازی برای رتبه بندی مشخصه های مهندسی در QFD

چکیده

QFD یک ابزار قدرتمند جهت ارتقای رضایت مشتری از طریق بهبود کیفیت محصول و کاهش زمان و هزینه های تولید است. به دلیل استفاده از داده های کیفی و مبهم در مراحل QFD، از رویکرد فازی به آن استفاده می شود. رتبه بندی مشخصه های مهندسی در خانه کیفیت معمولا بر اساس میزان تاثیر گذاری هر یک در بر آورده ساختن خواسته های مشتری انجام می شود حال آنکه معیارهای دیگری مانند هزینه، زمان، دشواری تکنیکی و موقعیت بازار نیز وجود دارند که باید در رتبه بندی مشخصه های مهندسی لحاظ شوند.

در این مقاله روشی برای رتبه بندی مشخصه های مهندسی در QFD فازی بر اساس چند معیار فازی ارائه می شود. در روش جدید فرض بر آن است که میزان تاثیرگذاری مشخصه های مهندسی بر خواسته های مشتری بصورت اعداد فازی از QFD فازی به دست آمده و سایر معیارها به صورت متغیرهای زبانی از اعضای گروه QFD اخذ می شوند. از MADM گروهی فازی برای رتبه بندی مشخصه های مهندسی استفاده شده و میزان برتری هر یک از مشخصه های مهندسی بر سایر مشخصه های مهندسی به صورت کمی تعیین می شود. برای نشان دادن چگونگی محاسبات در روش ارائه شده، یک مثال محاسباتی نیز حل شده است.

کلمات کلیدی: رتبه بندی مشخصه های مهندسی، QFD فازی، MADM گروهی فازی

نویسندگان: رمضان نعمتی (دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی اصفهان)، سیدرضا حجازی (استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی اصفهان)، ابراهیم باباقادری (کارشناس مهندسی صنایع، شرکت زامیاد)، محمدرضا ابراهیمی (کارشناس مهندسی صنایع، شرکت زامیاد)

دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله12 صفحه PDF فارسی وحجم 122کیلو بایت (KB) می باشد.)

جایگاه مهندسی ارزش در روش های مختلف مدیریت و کنترل پروژه

جایگاه مهندسی ارزش در روش های مختلف مدیریت و کنترل پروژه

چکیده

با توجه به رشد روز افزون پروژهای زیر بنایی در مملکت و همچنین معضلات و مشکلات پیش رو در جهت پیشبرد پروژه ها و آمار کم و بیش در دسترس از نتایج اجرای پروژه ها که اکثرا حاکی از طولانی شدن بیش از حد روند اجرای پروژه و یا عدم دستیابی به ظرفیت های مورد نظر و همچنین عدم کارکرد صحیح پروژه پس از بهره برداری می باشد.

با توجه به اینکه در سالهای پس از جنگ جهانی دوم مهندسی ارزش به عنوان یکی از کار آمدترین و مهم ترین روشهای بالا بردن ارزش و حفظ کارکردهای نهایی پروژه مطرح می باشد. به کارگیری مهندسی ارزش در مدیریت پروژه با توجه به پیچیدگی روند اجرای پروژه می تواند به ابزار بی بدیلی جهت شناسایی و حذف هر آیتمی که موجب تحمیل هزینه های غیر ضروری واتلاف زمان می شود باشد بدون اینکه آسیبی به کارکردهای اساسی پروژه وارد شود به عبارتی پیاده سازی مهندسی ارزش در چهارچوب مدیریت پروژه این امکان را فراهم می آورد که ضمن توجه به تمام اجزای پروژه هیچ بخشی از پروژه مسلم و قطعی فرض نگردد وهمواره زمان بهینه برای رسیدن به مرحله بهره برداری بدون افزودن بر هزینه و یا کاستن از کیفیت به عنوان هدف پیش رو باشد. البته باید توجه داشت که در برخی موارد اعمال مهندسی ارزش با توجه حصول بهبود کارآیی وکارکرد میتواند منجر به افزایش زمان اجرای پروژه گردد و منظور از بهینه کردن زمان به هیچ وجه کاستن زمان در تمام موارد نمی باشد.

واژه های کلیدی: مهندسی ارزش، مدیریت و کنترل پروژه، کارکرد، کیفیت، روشهای اجرای پروژه، هزینه دوره عمر.

نویسندگان: رضا رسولی، فوق لیسانس عمران و کارشناس ارزش، شرکت مهندسی نودان ساز - داوود رضا عرب، دکترای عمران موسسه پژوهشی مهندسی راهبرد دانش پویا (ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی توسعه نظام اجرایی پروژه های عمرانی صنعتی شهری)

 دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 16 صفحه  Pdf و با حجم 602 کیلو بایت (KB) می باشد.)

مدلهای DEA برای تخمین خروجی و بهبود کارائی داده های فازی

مدلهای DEA برای تخمین خروجی و بهبود کارائی داده های فازی

چکیده

در این مقاله مدلهای DEA را برای بهبود بخشی واحدهای ناکارا در حالت فازی بررسی می کنیم به این ترتیب که در یک واحد تصمیم گیرنده (DMU) ورودی ها را به میزان معینی افزایش و با استفاده از مدلهای DEA در صورت ثابت ماندن یا بهبود آن مقدار خروجی ها را تخمین می زنیم البته با این فرض که داده ها یعنی همان ورودی ها و خروجی ها فازی هستند و افزایش یا کاهش آنها بر اساس یک معیار رتبه بندی بین دو عدد فازی می باشد.

کلمات کلیدی: تحلیل پوششی داده ها(DEA)، برنامه ریزی فازی، واحد تصمیم گیرنده (DMU)، کارائی

نویسندگان: دکتر عباسعلی نورا(عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان)، سارا فناطی رشیدی(مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج)

دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 14 صفحه PDF فارسی وحجم 134کیلو بایت (KB) می باشد.)

تعیین ترکیب و اولویت بندی تولید محصولات در صنایع غذایی

تعیین ترکیب و اولویت بندی تولید محصولات در صنایع غذایی

چکیده:

مجتمع صنایع غذایی سامن یکی از کارخانجات تولید مواد خوراکی پر کالری می باشد و محصولات خود را علاوه بر بازار داخل، به شش کشور در خاورمیانه صادر می کند. این شرکت، تولید کننده سالانه حدود 6000 تن انواع محصولات غذایی و خوراکی می باشد.

هدف از این تحقیق 1- بدست آوردن عوامل موثر بر اولویت بندی  2- تعیین میزان اثرگذاری عوامل بدست آمده  3- تعیین وزن محصولات تولیدی در کسب منافع شرکت  4- ارائه یک مدل برنامه ریزی خطی برای تعیین ترکیب تولید محصولات شرکت صنایع غذایی سامن که بیشترین منافع را برای شرکت سامن به ارمغان بیاورد، می باشد.

در این تحقیق برای اولویت بندی محصولات و تعیین ترکیب تولید این شرکت علاوه بر سود آوری عوامل دیگری نیز موثر واقع شده، که این عوامل در دو گروه عوامل کمی و عوامل ذهنی مشخص گردیده است.

کلمات کلیدی: اولویت بندی، محصولات صنایع غذایی، AHP، مدل برنامه ریزی خطی، ترکیب تولید، عوامل کمی و غیر کمی

تحقیق و گردآوری: انوشیروان فراهانی - پتروشیمی اراک

چون قبلا با تغییراتی که آقای سلجوقی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین در مقاله ایجاد و به صورت جعلی این مقاله را به نام خودشان برای ما ارسال کردند، و با پیگیری جناب آقای انوشیروان فراهانی این مشکل حل گردید. که بدین وسیله از ایشان هم عذرخواهی و هم تشکر می کنیم.

 دانلود متن کامل مقاله (این مقاله 15 صفحه pdf و حجم آن 145 کیلو بایت می باشد.)

« 5 S » نظام ساماندهی محیط كار

« 5 S » نظام ساماندهی محیط كار

امروزه نقش و اهمیت كیفیت و بهره وری بر كسی پوشیده نیست و در این میان دستیابی به كیفیت و افزایش بهره وری در سازمانها یكی از چالش های عمده مدیران سازمانها می باشد. انجام درست كار درست یا استفاده هوشمندانه از منابع یك امر بسیار جدی می باشد و از نان شب نیز واجب تر است و اگر بدانیم كه كشور ما در میان 18 كشور آسیایی عضو سازمان بهره وری آسیایی، در رده هفدهم قرار دارد شاید كمی به خودمان بیاییم و بگوئیم چه بر سر خودمان آورده ایم و منبعد كمی در این موضوع تعمق بیشتری نمائیم.

براستی چطور میتوان بهره وری را در یك سازمان افزایش داد ، آیا واقعاً كاردشواری است؟ آیا نیاز به هزینه های گزاف می باشد؟  آیا نیاز به گرفتن مجوز از مقام بالاتر می باشد؟  آیا نیاز به فعالیت های سخت و دشوار است ؟ و …

باید گفت هرگز چنین نیست. زیرا برای افزایش بهره وری در سازمانها روشهایی وجود دارد بنام روشهای بهبود بهره وری ، كه بسیار ساده می باشد و با بكارگیری این فنون سازمانها میتوانند ضمن ایجاد سازمانی كیفی و  بهره ور ، در انجام صحیح و سریع فعالیتها بكوشند.

لازم به یادآوری است ، سازمانهایی كه در مسیر استقرار یك سیستم مدیریت كیفیت بر اساس استاندارد ISO 9001:2000 یا سایر استانداردها گام بر میدارند باید بدانند كه ایجاد نظام ساماندهی محیط كار و یا  نظام 5S  ، مقدمه و زیر بنای فعالیتهای بعدی میباشد و سازمانها باید این حداقل را در سازمان خود داشته باشند.

 دانلود جزوه 5S . . .   (این جزوه 9 صفحه PDF شده و با حجم 139 KB می باشد.) 

محاسبه تعداد کانبان ها در زنجیره تامین

محاسبه تعداد کانبان ها در زنجیره تامین

چکیده:

در این مقاله روش برآورد تعداد ظروف و پالت های مورد نیاز در زنجیره تامین قطعات، با الهام گرفتن از فرمول محاسبه تعداد کانبان ها، ارائه شده در کتاب Toyota Production system مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

با ترکیب مفاهیم ارائه شده در آن فرمول و تجربیات موجود، الگوریتمی بدست می آید که ضمن برخورداری از سهولت کاربرد، با تقریب قابل قبول می توان تعداد کانبان ها و در نتیجه تعداد ظروف مورد نیاز در زنجیره تامین را برآورد نمود.

کلمات کلیدی: کانبان، پالت، زنجیره تامین، گروه بندی قطعات، بسته بندی، لجستیک

نویسنده: علیرضا احمدی، فوق لیسانس مهندسی صنایع، اداره بسته بندی شرکت سایپا (مقاله برگزیده کنفرانس بین المللی استراتژی ها و تکنیک های حل مساله)

 دانلود متن کامل مقاله... (این مقاله 6 صفحه pdf و با حجم 222 کیلو بایت می باشد)